경력직 이직시 꼭 준비해야할 10가지 질문 리스트

경력직 이직 시 반드시 준비해야하는 10가지 질문 리스트에 대해 알아보자.

경력직 이직 면접에서는 다양한 질문이 나올 수 있지만, 아래는 일반적으로 물어볼 수 있는 10가지 질문입니다. 이에 대해 신중히 준비해두면 도움이 될 것입니다.

 

1. 현재 직장에서의 역할과 책임에 대해 설명해 주세요.
   • 이 질문을 통해 지원자의 현재 업무 내용과 업무에서의 역량을 파악할 수 있습니다.
   • 현재 직장에서 맡고 있는 직무 (Role), 직무와 관련하여 수행한 필수 업무, 업무로 달성한 성과를 간략하게 설명하면 좋습니다.
2. 지원한 직무와 관련된 성과나 프로젝트에 대해 어떤 것이 있나요?
   • 자신의 경험과 업적을 구체적으로 설명하여, 실질적인 업무 능력을 보여줄 수 있습니다.
3. 과거에 어떤 어려움에 부딪혔고, 그것을 어떻게 극복했는지 알려주세요.
   • 어려움을 극복하는 능력과 문제 해결 능력을 확인하는 목적으로 물어볼 수 있습니다.
4. 왜 이 회사에 지원했나요?
   • 회사에 대한 연구와 관심, 지원 동기를 통해 지원자의 열정과 목표를 확인할 수 있습니다.
   • 회사에서 맡게될 직무적인 부분에서의 강점과, 회사의 장점에 대해 조사한 내용을 어필하되 이전 회사에서의 단점은 언급하지 않는 것이 좋습니다. 
5. 귀하의 강점과 약점은 무엇인가요?
   • 자기 분석 능력과 자신의 강점, 개선이 필요한 부분을 알고 있는지를 파악할 수 있습니다.
6. 팀에서의 협력 경험이나 리더십 역량에 대해 어떤 것이 있나요?
   • 팀 활동에서의 역할과 협력 능력, 리더십 경험을 통해 팀원 관리 능력을 확인할 수 있습니다.
7. 혁신적인 문제 해결 능력을 갖추었다고 생각하는 경험이 있나요?
   • 새로운 아이디어를 도입하거나 문제를 창의적으로 해결한 경험을 통해 창의성과 문제 해결 능력을 확인할 수 있습니다.
   • 기존에 있던  틀을 바꾸어서 새롭게 수정하고 긍정적인 효과를 도출해낸 경험을 중심으로 말하면 좋습니다. 
8. 업계 동향이나 최근에 배운 기술에 대해 어떻게 대응하고 있나요?
   • 업계 동향을 주시하고 자기 계발에 얼마나 투자하고 있는지를 알 수 있습니다.
9. 어떻게 업무 환경의 변화에 적응하나요?
   • 새로운 환경에 적응하고 변화에 대처하는 능력을 파악할 수 있습니다.
10. 자신의 목표와 경력 계획에 대해 어떻게 생각하고 있나요?
    • 장기적인 목표와 진로 계획을 통해 지원자의 포부와 회사에 머무를 의지를 파악할 수 있습니다.
    • 회사의 사업 목표와 계획에 연관지어 자신의 목표와 경력 계획을 설명한다면 Best 시나리오가 될 수 있습니다. 

이러한 질문에 대비하여 예비 면접 시나리오를 미리 준비하고, 자신의 경험과 역량을 강조할 수 있는 예시를 준비해두는 것이 도움이 됩니다.